作為當代的奮斗者，需要做的也就是時刻的保持自己的心態(tài)調整好自己的心態(tài)，去迎接下一個挑戰(zhàn)。并不是所謂的高智商高手就可以不用具備適應新環(huán)境的能力，而是每個人都需要具備。
首先一個人的態(tài)度能夠影響他的一生，作為職場人，要學會快速調整心態(tài)，端正自己，適當把看作是外向者，這樣的話，你才可以在生活、工作、學習中具備晉升的空間。
有時候的我們會因為一些小事而煩躁不已，并不是每一個人都能夠及時的控制自己的情緒，所以在對待事物的時候，大多數要的就是自己的控制欲。
那么作為職場人來說，需要怎樣做，才能具備良好的心態(tài)呢？
1. 空杯心態(tài)
對于剛進入職場的大學生來說的話，他們的心中還在想著有學校的庇護這一理念，做為職場人的話，建議不要把學校當做自己的庇護所，永遠都躲在“學校母親”的背后而不為自己鍛煉真正成長的機會。
對于很多人而言，空杯心態(tài)好像不存在一樣。你有去了解過嗎？
空杯心態(tài)的意思就是說在想要面對每一個時代的變化，必須懷著環(huán)境的改變隨時隨需應變。做好一件事的前提是需要一個好的態(tài)度，如果你不嘗試著接受某個事物，那你會不會覺得對于工作充滿的都是焦慮和不安。想提升職業(yè)能力，先要把自己想象成“一個空著的杯子”，而不是驕傲自滿，固步自封。
2. 學習工作的心態(tài)
進入學校需要學習同時進入社會工作也是需要學習的，現在的發(fā)展速度十分快速，如果自己沒有上進心，那你即將收到的就是社會對你的審判，也就是說你即將會面對的就是社會的淘汰。可以利用剩余空閑時間學習更多的知識，為自己在技能或者是能力上得到更好的改善。
3. 接受挑戰(zhàn)的心態(tài)
作為一個新人，對于社會上的情況都是有必要了解的。對于挑戰(zhàn)事物的膽量還是虛具備才行。如果你自己不試著挑戰(zhàn)自己，那你上升的空間就沒有多少，在必要的時間做完自己的事之后，上級要求做的事，需要自己鼓起勇氣利用思考的大腦接受上級給予你的任何挑戰(zhàn)。
4. 樂于助人的心態(tài)
很多人都說，在職產中同事就是你的敵人并不是你的朋友，你們之間只有競爭關系。但在這里我并不覺得這是如何的不準確，如何的準確，我想說的就是在同事之間，有時候有些處理事情的方法可以學習。人逢喜事精神爽，懷著想學習的心態(tài)，樂于幫助身邊的人，我相信你的心情會變得很好，這也是你的另外一個人脈的開始。
人生就是一個學習的過程，沒有什么的一帆風順，如果自己想要提升，那能做的就是一直學習，俗話說“書到用時方恨少”、“學到老活到老”這些話并不是沒有道理的。如果你覺得自己有很多的不足，那你現在能做的也就是利用時間不斷地完善自我，沒有誰一生都在唾棄自己是個沒用之才，只是每個人的心中的路不一樣罷了。
學會調整自己的心態(tài)，那才是作為一個積極向上陽光開朗的職場人所具備的事。