求律師解答一下。
公司開會需要連ppt，我同事負責現(xiàn)場的電腦等投影設(shè)備安裝。按照規(guī)章，那天開會用的電腦理論上應(yīng)該用公司電腦，但我同事沒有用，用的是他自己的電腦。他說買來價值三萬多！維修需要3000元！
當時的線，很明顯會影響正常走路，領(lǐng)導中途讓我上臺發(fā)言?？赡墚敃r比較緊張，也沒有仔細看地上有沒有東西。結(jié)果我下臺的時候被電腦線絆倒了，牽下來電腦，整臺電腦砸到地上，機子黑屏了。
我人雖然沒事，但是在全公司面前摔一跤也不是一件愉快的事情。公司現(xiàn)在作甩手掌柜，稱按公司規(guī)章，同事沒用公用電腦而用個人電腦，造成的后果該他自己負責。讓我和同事自己去解決電腦的問題。
我也不是沒有錢賠償，但我認為1.發(fā)生地點在公司，是我和同事辦公期間，會發(fā)生這件事也是因公要開會。公司理應(yīng)擔一定責任；2.同事現(xiàn)在要求我賠償70%維修費，我覺得不合理。這并不是我主觀、客觀造成的后果，是他自己沒放好。
想問一下，現(xiàn)在這種情況我要怎么辦？該我賠的，我可以接受賠償，但是不該我賠的，憑什么要我賠償？萬一當時把我摔壞了呢？那我還要他賠錢呢！
我去百度了一下，他作為行為方，自己把線拉在公共區(qū)域，就表示默認接受承擔此項行為帶來的后果。在我下臺的時候，也理應(yīng)提醒我一聲，而不是什么都沒說。我作為成年人，當然也要有看地面走路，避免風險的常識。既然雙方都有責任，憑什么我賠70%？2100元什么概念??！我的錢也不是刮來的啊！
公司有監(jiān)控可以作證，但是目前在協(xié)商中。我還想在公司繼續(xù)待下去，也不想把事情鬧大。想先問問大家意見，急急急！
19樓幫幫團「草根姐姐阿慧」聯(lián)系到19樓幫幫團律師達人浙江新篇律師事務(wù)所李旻律師：
單位目前對該糾紛置之不理實屬不應(yīng)該，其所稱“按公司規(guī)章，沒用公用電腦而用個人電腦，后果該他自己負責”的說法并無法律依據(jù)。電腦受損的員工也應(yīng)該調(diào)整思路，向公司主張賠償責任，而不是向不慎損壞電腦的員工進行主張。
員工在工作中，因工作原因損壞他人的財物，依照《民法典》第一千一百九十一條規(guī)定，應(yīng)由單位承擔賠償責任。因此，電腦被損壞的員工，由于其電腦是被工作過程中的同事不慎損壞，賠償責任不應(yīng)由該同事承擔，而應(yīng)由單位承擔。
且單位在承擔賠償責任后，也沒有權(quán)利向損壞電腦的員工追償，因該員工并不存在故意或重大過失。這一點也是規(guī)定在《民法典》第一千一百九十一條內(nèi)做了明確的規(guī)定，不存在任何爭議。
此外，關(guān)于落實維修費3000元的金額，如果索賠員工和單位對金額存在爭議，一是需要員工提供維修的發(fā)票，否則其訴請將難以得到支持。同時，有存在需要司法鑒定的可能，從排除合理懷疑的角度，即便存在3000元發(fā)票金額的維修費，其是否屬于必要的支出費用，也是需要明確的（一般情況下不需要鑒定）。
至于損壞電腦的員工，擔心自己在絆倒時受傷怎么辦的問題，其實完全不必擔心，此種情況百分之百屬于工傷，直接要求單位向勞動局申報工傷即可，工傷期間工資照發(fā)，其余各項賠償中的大部分都會由社?；鸪袚?。
法律依據(jù)：
《民法典》
第一千一百九十一條 用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔侵權(quán)責任。用人單位承擔侵權(quán)責任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。
勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔侵權(quán)責任；勞務(wù)派遣單位有過錯的，承擔相應(yīng)的責任。
「幫幫日記」
你如何看待“辦公期間被同事電腦線絆倒，同事索賠”？
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我是19樓幫幫女團「草根姐姐阿慧」，熱情暖心，條理清晰，一團亂麻也能四兩撥千斤
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