~~~~~~~~~~~~~~~蕭山勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì):2014年1月22日,我大隊(duì)收到杭州市12345公開電話交辦單,內(nèi)容是:其2013年11月5日至2014年1月21日在蕭山區(qū)休博園四區(qū)湖畔寬邸16幢1單元101室,杭州艾娣婭貿(mào)易有限公司工作,反映單位至今未簽訂勞動(dòng)合同...
,要求企業(yè)支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但無論是通過投訴,還是提起仲裁申請(qǐng),勞動(dòng)者必須提供被企業(yè)解雇的證據(jù),如勞動(dòng)合同解除通知書,或單位負(fù)責(zé)人口頭通知解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證據(jù),否則會(huì)輸了官司。 案情簡(jiǎn)介 李某于2010年5月入職某公司,崗位為操作工。雙方未簽訂勞動(dòng)合同...
未領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照的用人單位未簽訂勞動(dòng)合同是否需要支付雙倍工資。請(qǐng)發(fā)表看法。yj0503feifan_2005杭州勞動(dòng)監(jiān)察
場(chǎng)員工電話請(qǐng)示后勉強(qiáng)簽下。后經(jīng)調(diào)查,該單位于2013年3月11日招用投訴人蔣某,派駐歐亞達(dá)家居市場(chǎng)擔(dān)任該公司旗下“拉斐爾、“奢想、“歐林斯等品牌的家居產(chǎn)品銷售導(dǎo)購(gòu),5月17日,以試用期不合適工作崗位為由予以辭退。期間未簽訂勞動(dòng)合同...
看多了咨詢、投訴和動(dòng)向,有幾個(gè)問題一直困繞著,請(qǐng)各位高手指點(diǎn):1、3倍工資是指除了正常發(fā)的工資外,再另外支付3倍工資?有人稱:那樣不是成了4倍工資了?2、規(guī)定超過1年單位未簽訂勞動(dòng)合同,視為無固定期限勞動(dòng)合同再支付11個(gè)月的工資。那如果員工已經(jīng)在單位做了3年了,單位...
女士休產(chǎn)假期間,公司未發(fā)放全額工資且未報(bào)銷其懷孕、分娩的醫(yī)療費(fèi)用,王女士將公司告上法庭。近日,北京市一中院判令公司支付王女士產(chǎn)假期間全額工資及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;報(bào)銷部分醫(yī)療費(fèi)用。 王女士于2002年3月進(jìn)入北京某電子公司工作,任總經(jīng)理助理職務(wù),雙方未簽訂勞動(dòng)合同...
勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,不服杭州市蕭山區(qū)人民法院(2010)杭蕭民初字第3961號(hào)民事判決,向本院提起上訴。本院于2011年3月8日立案受理后,依法組成合議庭進(jìn)行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。原審法院審理認(rèn)定:石XX于2009年9月8日到某某公司從事操作工工作,未簽訂勞動(dòng)合同...
- - - - - - - - - - - - - - - 人民法院報(bào)2012年7月3日訊 近日,新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市中級(jí)人民法院審結(jié)一起勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件。用人單位因在勞動(dòng)合同到期后與勞動(dòng)者繼續(xù)保留用工關(guān)系卻沒有續(xù)訂書面勞動(dòng)合同,被判支付勞動(dòng)者未簽訂勞動(dòng)合同...
4月13日,網(wǎng)友371448582在版塊發(fā)帖——杭州下沙月雅橋石材市場(chǎng)不簽訂勞動(dòng)合同,不交五險(xiǎn)一金!,反映2007年4月進(jìn)入該單位工作,擔(dān)任保安員,于近日被該單位裁員。在職期間,未簽訂勞動(dòng)合同,未辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金只支付了3500...
,李某利用其保管勞動(dòng)合同的便利,將公司和自己簽訂的勞動(dòng)合同銷毀(但用人單位沒有證據(jù)能證明該事實(shí))。李某和單位辦理完離職手續(xù),領(lǐng)取了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、結(jié)清工資后,向單位所在地的區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁申請(qǐng),要求該公司支付2010年2月至2010年11月期間未簽訂勞動(dòng)合同...
未簽訂勞動(dòng)合同自動(dòng)辭職,可以主張雙倍工資嗎?時(shí)效如何計(jì)算?
確,導(dǎo)致工傷無法認(rèn)定;勞動(dòng)者本身對(duì)工傷保險(xiǎn)待遇法規(guī)理解有誤。 不繳納社保,最終單位“埋單 數(shù)據(jù)顯示,因用人單位不繳納社保而引發(fā)的工傷待遇糾紛占此類案件總數(shù)的74.42%! 2010年3月,王某從老家來到滬上一食用菌合作社工作。但雙方并未簽訂勞動(dòng)合同...
本報(bào)訊 昨天,省高級(jí)人民法院與省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)首次聯(lián)合召開新聞發(fā)布會(huì),發(fā)布了《浙江省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和審判白皮書》。浙江省高院民一庭庭長(zhǎng)蔣衛(wèi)宇介紹,五年間,浙江勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件數(shù)量一直在高位徘徊。在高發(fā)的爭(zhēng)議糾紛中,勞動(dòng)者的訴求日益多樣化。如主張未簽訂勞動(dòng)合同...
現(xiàn)有三個(gè)問題,求論壇里的大神賜教哦1:公司未跟我簽訂勞動(dòng)合同,那么按照勞動(dòng)合同法規(guī)定需要支付我的雙倍工資,這個(gè)雙倍工資是按我每月的到手的收入算還是按杭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)算呢?2:我在職期間一起11個(gè)月公司沒有跟我簽訂勞動(dòng)合同,那么雙倍工資支付是算11個(gè)月的還是10個(gè)月...
孫某于2009年6月經(jīng)人介紹到濟(jì)南某不干膠制品有限公司工作,工資按件計(jì)算,月平均工資1200元。雙方未簽訂勞動(dòng)合同,該公司未給孫某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2010年5月10日19時(shí)30分左右,孫某在操作沖床時(shí)不慎被機(jī)器擠傷雙手。同年9月27日,孫某被認(rèn)定為工傷,11月8...
一下,我如果投訴老板的話可不可行?能拿到多少賠償?公司還一直對(duì)外用中國(guó)美術(shù)學(xué)院風(fēng)景建筑設(shè)計(jì)研究院的名義招人,招來的都是那種剛出學(xué)校出來,實(shí)習(xí)的剛畢業(yè)的!。。!問題一:短信,郵件,人證,qq聊天紀(jì)律,公司通訊錄能否作為勞動(dòng)監(jiān)察的證據(jù)?問題二:我能否能到未簽訂勞動(dòng)合同...
如果退休人員在私企打工,但未簽訂勞動(dòng)合同,工作時(shí)間在單位突發(fā)心臟病身亡,單位應(yīng)按何種標(biāo)準(zhǔn)賠償,單位應(yīng)當(dāng)簽訂什么類型的勞動(dòng)關(guān)系合同,
ngfa/laodonghetongfa/qianding/125874.html勞務(wù)派遣受工傷如何索賠,你知道嗎?http://china.findlaw.cn/laodongfa/gongshangshigu/gszhis/1002503.html未簽訂勞動(dòng)合同...
本人2011年8月1日進(jìn)一家單位工作,試用2個(gè)月未簽訂勞動(dòng)合同,未繳納社保。2011年10月1日轉(zhuǎn)正,與公司簽訂勞動(dòng)同,并同時(shí)另外單獨(dú)簽訂了一份勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議,意思是說關(guān)鍵崗位的原因(我做出納的),每個(gè)月要上交給公司100元的履約保證金,協(xié)議上說三年合同期滿會(huì)全...
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