更新于2023-06-14 20:29:59
106957
閱讀
191
回復(fù)
2
收藏
一星期前,公司以我隱瞞已婚和懷孕為由,跟我解除了勞動(dòng)合同,并且還要求我賠償2萬塊的違約金,這事難道真的是我咎由自取嗎?
 
我和老公是大學(xué)同學(xué),大學(xué)剛畢業(yè)那年夏天,我們就領(lǐng)了結(jié)婚證,但因?yàn)榧依锬赣H的身體不好,就一直沒有舉行儀式,去應(yīng)聘的時(shí)候,每次人事問我是否結(jié)婚的時(shí)候,我都會如實(shí)告知情況,可誰知道就是因?yàn)槲疫@個(gè)“已婚”的身份,被很多心儀的單位拒之門外。
 
后來去一家公司應(yīng)聘,為了減少麻煩,也可以說是不想再重蹈覆轍吧,就在招聘表上寫了自己的未婚,其實(shí)也算吧,畢竟還沒有舉行結(jié)婚儀式。面試時(shí),人事問我近期是否有結(jié)婚的打算,并表示這個(gè)崗位他們更傾向于男孩子或者短期內(nèi)沒有結(jié)婚打算的女孩子,當(dāng)時(shí)我求職心切,告訴她我近期并沒有這個(gè)打算。
 
三天后我接到了入職通知,滿心歡喜,處處碰壁的我深知這份工作的來之不易,所以上班后我都是兢兢業(yè)業(yè)的,服從領(lǐng)導(dǎo)的一切安排,有時(shí)候還會主動(dòng)承擔(dān)我能力范圍的事情,這些領(lǐng)導(dǎo)都是看在眼里的,由于我工作出色,領(lǐng)導(dǎo)破例提前幫我轉(zhuǎn)正,就這樣我成為了正式員工。
 
可戲劇性的是。入職后的半年后我被檢查出了懷孕,本想拿掉孩子,但老公和公婆強(qiáng)烈反對,都說讓我把工作辭了,安心在家養(yǎng)胎,可我好不容易才找到的工作,而且很有發(fā)展前途,就這樣放棄有點(diǎn)不甘心,所以我想著把這事先隱瞞下來,反正剛查出來,還不顯,等時(shí)機(jī)成熟了,我再跟公司解釋。
 
因?yàn)閼言星捌,為了保證胎兒的健康,要做的檢查比較多,所以我常常找借口請假,擔(dān)心以后孩子沒母乳喝,就向身邊生過孩子的同事打聽,什么牌子的奶粉好,大多數(shù)推薦我喝國產(chǎn)的奶粉。可能是因?yàn)槲业倪@些行為吧,被上級領(lǐng)導(dǎo)察覺到了異常,把我叫到辦公室去來了場簡單粗暴的對話,她問我是不是懷孕了,我雖然極力否認(rèn),但她還是認(rèn)定我就是懷孕了。
 
跟她談完話的第三天,我被人事通知去辦理離職手續(xù),我猜是那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)告的密,他早就想把我擠走了,可能是聽風(fēng)聲說我有可能會代替她做主管這個(gè)位子,所以平時(shí)他也盯我盯得緊,一直在抓我把柄,這下讓他逮住機(jī)會了。
 
公司指責(zé)我故意隱瞞婚姻狀況的行為屬于欺詐,所以認(rèn)定我們的合同是無效的,更郁悶的是,還要求我賠償2萬塊的違約金。
 
我知道隱瞞結(jié)婚證這件事是我的不對,可女性有自由結(jié)婚和懷孕的權(quán)利啊,這是法律明確規(guī)定的,難道公司可以拿我未告知已領(lǐng)取結(jié)婚證和后期不可控的情況下懷孕,這件事來作為解聘的條件嗎?公司有權(quán)利這樣做嗎?難道我真的要賠償這筆違約金嗎?
  • 人贊過
查看更多
相關(guān)推薦
回復(fù)(191)
版主
勛章 勛章
發(fā)表于2017-09-15 23:18:57

啊,不是吧……
V15 發(fā)表于2017-09-20 08:57:28

你是有結(jié)婚生孩子的權(quán)利,這個(gè)沒有人可以阻擋.
但是入職前,人家也明確告知了,這個(gè)職位需要男性或者暫時(shí)不生小孩的女性,你明確知道這一點(diǎn),卻隱瞞自己的婚姻狀況,這就已經(jīng)屬于欺詐了,到此為止,合同可以判定違約.公司沒有不準(zhǔn)你結(jié)婚,但是你結(jié)婚卻隱瞞情況,就是違約.
你懷孕期間,公司不能開除你,盡管于理不合,但這是法律規(guī)定.
其實(shí)正常來說,公司應(yīng)該在你產(chǎn)假之后,跟你解除合同,并且要求你按照合同規(guī)定,支付違約金.別委屈,公司比你吃虧更大.
V14 發(fā)表于2017-09-20 09:00:59

體諒是雙向的。。。

你要企業(yè)體諒你隱瞞婚姻狀況

你也要體諒企業(yè)生存不易,聘用你用了6個(gè)月,后面要養(yǎng)你1年(孕期不定期請假,產(chǎn)假4個(gè)月,哺乳期之類)。。。

另外,你一個(gè)剛畢業(yè)學(xué)生,工作半年就妄想可以頂替做主管的位置。。。是誰給了你自信?
V15 發(fā)表于2017-09-20 09:01:19
1#

主要前期新聞報(bào)道某女入職幾天就懷孕,然后生完孩子就辭職,遇到這些員工哪家企業(yè)不頭痛?
V13 發(fā)表于2017-09-20 09:02:10
2#

是你理虧在先。
V8 發(fā)表于2017-09-20 09:03:25
3#

如果沒有正當(dāng)理由,公司是不可以這么辭退你的,可以找勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。當(dāng)然,公司招聘時(shí)就說好的近期無結(jié)婚打算,你這樣對公司實(shí)際是造成困擾的,還是先咨詢清楚你的權(quán)力再和公司好好協(xié)商吧。
V13
勛章 勛章
發(fā)表于2017-09-20 09:05:28
4#

這就是為什么很多企業(yè)不敢用女員工的原因吧~~我是覺的謊稱未婚這件事情很不應(yīng)該,畢竟面試的時(shí)候,人家也說了招聘的傾向,但是你還是選擇了欺瞞
V14
勛章 勛章
發(fā)表于2017-09-20 09:06:58
5#

本身你懷孕公司是無法辭退人了,有勞動(dòng)法保護(hù),但是你欺騙公司在前,公司跟你簽 的合同上是否有條款保障公司這些。不過碰到這樣的員工也是氣的。
V14 發(fā)表于2017-09-20 09:18:17
7#

應(yīng)聘時(shí),企業(yè)在和你講誠信,你撒謊后求體諒
謊言揭穿后企業(yè)和你講誠信,你弱你有理,你還可以講法律

所以,你弱你有理,就這么耗到哺乳期結(jié)束吧

其實(shí),真的不要以為辦企業(yè)辣么容易

幾乎每個(gè)公司的員工里,老板是工作時(shí)間最長的,甚至全年無休
打工者可以有工作范圍有上下班時(shí)間有固定假期還可以有一大堆請假理由,不爽了就炒老板魷魚然后放松心情換個(gè)地方繼續(xù)生活
老板什么都要管,每天睜開眼就是房租水電人工,沒有訂單愁,有訂單無法按時(shí)交工愁,交工后發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題更愁,員工接二連三請假請長假愁上愁
V10 發(fā)表于2017-09-20 09:24:33
9#

樓主還是主動(dòng)辭職吧,你誠信有問題!在這個(gè)公司是待不下去了,希望能吸取教訓(xùn)!
V16 發(fā)表于2017-09-20 09:36:04
10#

樓主這種人沒有誠信,職場新人大忌。擱那個(gè)單位都不想要你!
V14 發(fā)表于2017-09-20 09:36:51
11#

你極力否認(rèn)懷孕這個(gè)事情會是在公司為人處世人品上的污點(diǎn),畢竟已經(jīng)入職半年了,也算半個(gè)老員工,發(fā)生問題何必去隱瞞,這是誠信問題,也許你早早坦白交代,公司會視你工作表現(xiàn)給你機(jī)會寬容待你,但是鐵證如山下你還極力隱瞞,領(lǐng)導(dǎo)肯定不會縱容!

姑娘,別想了,和領(lǐng)導(dǎo)道個(gè)歉,主動(dòng)離職,加點(diǎn)分,等生好孩子后看看有沒有機(jī)會再回去吧!
V16 發(fā)表于2017-09-20 09:37:49
12#

“可能是聽風(fēng)聲說我有可能會代替她做主管這個(gè)位子”
看到這句我笑了,一個(gè)連飯碗都要保不住的新人,誰給你的自信?
又壞又蠢!
V14 發(fā)表于2017-09-20 09:37:52
13#

雖然按照勞動(dòng)法規(guī)定,公司不能在孕期辭退你,不過你干的事也夠瞧的。還好意思說反擊?自己欺騙在先,而且招聘時(shí)公司也有說明在先,你咋好意思開口說反擊?和公司協(xié)商自己辭職走人吧,否則就算你找勞動(dòng)監(jiān)察部門,不會被辭退,你在這家公司的口碑也算完了。到時(shí)候在你辭職的時(shí)候,公司在你的離職證明寫上你隱瞞婚姻狀況入職,也夠你瞧的了。
V16 發(fā)表于2017-09-20 09:39:23
14#

就是因?yàn)橛袠侵鬟@種人,導(dǎo)致職場女性受到歧視,被人踩不是沒有道理的。
V10 發(fā)表于2017-09-20 09:41:02
15#

后來去一家公司應(yīng)聘,為了減少麻煩,也可以說是不想再重蹈覆轍吧,就在招聘表上寫了自己的未婚,其實(shí)也算吧,畢竟還沒有舉行結(jié)婚儀式。

大姑娘,我只能說你很厲害。。。
V11 發(fā)表于2017-09-20 09:44:21
16#

要工作 還是 要小孩  自己沒點(diǎn)安排的嗎  安全措施懂不懂得???
V12 發(fā)表于2017-09-20 09:45:04
17#

去公司所在地的勞動(dòng)局投訴···
V8 發(fā)表于2017-09-20 09:47:07
18#

職場女人越來越難混,就是企業(yè)怕了LZ這類人。
公司也有過這種例子,上班1個(gè)月后,說懷孕3個(gè)月,還是二胎。說意外懷孕自己不知道的。這話也得有人信啊。休養(yǎng)完,辭職了,說家里什么什么原因。老板估計(jì)想吐血。
LZ應(yīng)聘時(shí)欺騙在先,別說各種理由,什么沒辦婚禮不算已婚。這算自欺欺人哦。
公司雖然現(xiàn)在不能開你,但是事后找你索賠人家也不是沒道理。
既然決定留下孩子,就好好辭職在家待產(chǎn)吧。公司這樣,你待下去心情也不好,影響寶寶發(fā)育的。
V14 發(fā)表于2017-09-20 09:48:50
19#

領(lǐng)證了就算已婚了好吧,跟有沒有舉行結(jié)婚儀式?jīng)]什么關(guān)系
V10 發(fā)表于2017-09-20 09:56:15
20#

拿了結(jié)婚證,沒辦酒席,不算結(jié)婚?
樓主說的真逗啊,居然還有臉來發(fā)貼。。。
V13 發(fā)表于2017-09-20 09:59:19
21#

你是想告訴大家:欺騙可以得到實(shí)惠?
V11 發(fā)表于2017-09-20 09:59:54
22#

這個(gè)公司你是待不下去了,好聚好散還是撕破臉皮還是自己決定吧!
V8 發(fā)表于2017-09-20 10:00:53
23#

作為女性,本來就是受害者,懷胎10月容易么,國家為什么要出政策保護(hù)婦女,我覺得樓主就是要保護(hù)自己的權(quán)利不受侵犯,待到產(chǎn)假休完為止,或者讓公司賠償你。公司在遇到經(jīng)濟(jì)利益的時(shí)候,就不和你談感情了,翻臉比翻書還快。
V8 發(fā)表于2017-09-20 10:04:39
24#

看到類似這種情況都比較緊張,公司快要倒閉了,明年有打算懷孕生娃,不知道現(xiàn)在找工作還好不好找,總不能現(xiàn)在就離職在家吧,好郁悶
V15 發(fā)表于2017-09-20 10:06:14
25#

你故意隱瞞已婚的事實(shí)估計(jì)是要蹭社保吧。要人家公司做冤大頭白養(yǎng)你一年多吧。
V14 發(fā)表于2017-09-20 10:15:16
26#

你可以反擊,懷孕期間公司是沒理由辭退你的,
不過,這期間你即使在上班,應(yīng)該也不會特別愉快吧
1 2 3 4 5 6 7 下一頁 最后一頁 到第

快速回帖 使用(可批量傳圖、插入視頻等)

表情
新用戶注冊
  Ctrl + Enter 快速發(fā)布
 

 19