一星期前,公司以我隱瞞已婚和懷孕為由,跟我解除了勞動(dòng)合同,并且還要求我賠償2萬塊的違約金,這事難道真的是我咎由自取嗎?
我和老公是大學(xué)同學(xué),大學(xué)剛畢業(yè)那年夏天,我們就領(lǐng)了
結(jié)婚證,但因?yàn)榧依锬赣H的身體不好,就一直沒有舉行儀式,去應(yīng)聘的時(shí)候,每次人事問我是否結(jié)婚的時(shí)候,我都會如實(shí)告知情況,可誰知道就是因?yàn)槲疫@個(gè)“已婚”的身份,被很多心儀的單位拒之門外。
后來去一家公司應(yīng)聘,為了減少麻煩,也可以說是不想再重蹈覆轍吧,就在招聘表上寫了自己的未婚,其實(shí)也算吧,畢竟還沒有舉行結(jié)婚儀式。面試時(shí),人事問我近期是否有結(jié)婚的打算,并表示這個(gè)崗位他們更傾向于男孩子或者短期內(nèi)沒有結(jié)婚打算的女孩子,當(dāng)時(shí)我求職心切,告訴她我近期并沒有這個(gè)打算。
三天后我接到了入職通知,滿心歡喜,處處碰壁的我深知這份工作的來之不易,所以上班后我都是兢兢業(yè)業(yè)的,服從領(lǐng)導(dǎo)的一切安排,有時(shí)候還會主動(dòng)承擔(dān)我能力范圍的事情,這些領(lǐng)導(dǎo)都是看在眼里的,由于我工作出色,領(lǐng)導(dǎo)破例提前幫我轉(zhuǎn)正,就這樣我成為了正式員工。
可戲劇性的是。入職后的半年后我被檢查出了懷孕,本想拿掉孩子,但老公和公婆強(qiáng)烈反對,都說讓我把工作辭了,安心在家養(yǎng)胎,可我好不容易才找到的工作,而且很有發(fā)展前途,就這樣放棄有點(diǎn)不甘心,所以我想著把這事先隱瞞下來,反正剛查出來,還不顯,等時(shí)機(jī)成熟了,我再跟公司解釋。
因?yàn)閼言星捌,為了保證胎兒的健康,要做的檢查比較多,所以我常常找借口請假,擔(dān)心以后孩子沒
母乳喝,就向身邊生過孩子的同事打聽,什么牌子的奶粉好,大多數(shù)推薦我喝國產(chǎn)的奶粉。可能是因?yàn)槲业倪@些行為吧,被上級領(lǐng)導(dǎo)察覺到了異常,把我叫到辦公室去來了場簡單粗暴的對話,她問我是不是懷孕了,我雖然極力否認(rèn),但她還是認(rèn)定我就是懷孕了。
跟她談完話的第三天,我被人事通知去辦理離職手續(xù),我猜是那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)告的密,他早就想把我擠走了,可能是聽風(fēng)聲說我有可能會代替她做主管這個(gè)位子,所以平時(shí)他也盯我盯得緊,一直在抓我把柄,這下讓他逮住機(jī)會了。
公司指責(zé)我故意隱瞞婚姻狀況的行為屬于欺詐,所以認(rèn)定我們的合同是無效的,更郁悶的是,還要求我賠償2萬塊的違約金。
我知道隱瞞結(jié)婚證這件事是我的不對,可女性有自由結(jié)婚和懷孕的權(quán)利啊,這是法律明確規(guī)定的,難道公司可以拿我未告知已領(lǐng)取結(jié)婚證和后期不可控的情況下懷孕,這件事來作為解聘的條件嗎?公司有權(quán)利這樣做嗎?難道我真的要賠償這筆違約金嗎?