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更新于2024-10-19 13:02:20 IP歸屬地:浙江
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導(dǎo)語:人口、人才仍是城市間競爭的重要資源,各地對人口、人才的需求強(qiáng)勁。4月13日,浙江杭州發(fā)布落戶新政,從放開普通高校畢業(yè)生落戶、放寬技能人才落戶、放寬投靠落戶、優(yōu)化完善居住證積分落戶、全面放開縣域落戶等五方面進(jìn)一步放寬落戶政策。
2023杭州大專生落戶指南(條件+施行時間)

2023杭州大專生落戶指南(條件+施行時間)

全文如下:

杭州市人民政府辦公廳

關(guān)于進(jìn)一步深化戶籍制度改革的實施意見


各區(qū)、縣(市)人民政府,

市政府各部門、各直屬單位:
為深入貫徹黨的二十大精神,推動勞動力要素合理暢通有序流動,加快農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化,推進(jìn)以人為核心的新型城鎮(zhèn)化建設(shè),根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)要素市場化配置綜合改革試點(diǎn)總體方案的通知》(國辦發(fā)〔2021〕51號)等文件精神,經(jīng)市政府同意,現(xiàn)就進(jìn)一步深化我市戶籍制度改革提出如下實施意見。

一、進(jìn)一步放寬落戶政策

(一)優(yōu)化普通高校畢業(yè)生落戶政策。對已在市區(qū)落實就業(yè)單位的35周歲以下(以下不含本數(shù),下同)的普通高校大專學(xué)歷畢業(yè)生,可在市區(qū)辦理落戶;45周歲以下普通高校碩士研究生可按“先落戶后就業(yè)”的原則,在市區(qū)辦理落戶。
(二)放寬技能人才落戶條件。45周歲以下具有技師及以上職業(yè)資格(或職業(yè)技能等級二級及以上證書)、35周歲以下具有高級工職業(yè)資格(或職業(yè)技能等級三級證書),在市區(qū)工作且已由工作單位正常繳納6個月及以上社會保險(不含補(bǔ)繳),并在市區(qū)有合法穩(wěn)定住所的技能人才,可在市區(qū)辦理落戶。技能人才落戶時可隨遷配偶、未成年子女,不受婚齡條件限制。
(三)放寬投靠落戶條件。長三角區(qū)域戶籍居民在杭州市區(qū)辦理夫妻投靠和老年投靠落戶時,取消申領(lǐng)《浙江省居住證》(以下簡稱居住證)的條件限制,實行戶籍準(zhǔn)入年限累計互認(rèn)。男性滿60周歲、女性滿55周歲投靠在杭子女,本人或子女在杭州市區(qū)城鎮(zhèn)有合法固定住所的,不受“外地身邊無子女”的條件限制,可在市區(qū)辦理落戶。
(四)優(yōu)化完善居住證積分落戶政策。優(yōu)化積分指標(biāo)體系,調(diào)整年齡狀況指標(biāo),18至40周歲積30分,超過40周歲,每增加1歲減2分,直至不得分;提高個稅賦分值,將個人所得稅指標(biāo)項最高分值從20分提高到80分。持續(xù)推動居住證積分?jǐn)?shù)字化改革,不斷提高積分獲取和審核的效率。原則上經(jīng)審核符合居住證積分落戶基本申請條件(積分滿100分)的均可落戶,積分落戶分?jǐn)?shù)線將根據(jù)城市承載能力適時進(jìn)行調(diào)整。
(五)全面放開縣域落戶政策。全面放開桐廬縣、淳安縣、建德市三縣(市)城鎮(zhèn)落戶條件,在三縣(市)建立以合法穩(wěn)定住所或合法穩(wěn)定就業(yè)為條件的經(jīng)常居住地登記戶口制度,提升縣城落戶吸引力。

二、優(yōu)化居住證政策

(一)完善居住證申領(lǐng)條件。在居住地居住登記半年及以上,符合“有合法穩(wěn)定住所”“合法穩(wěn)定就業(yè)”“連續(xù)就讀”條件之一的流動人口,可以在居住地申領(lǐng)居住證;未滿16周歲的未成年人,可憑共同居住的父母或法定監(jiān)護(hù)人一方的居住證申領(lǐng)。
(二)增加居住證持有人權(quán)利。探索居住證跨區(qū)及省內(nèi)互認(rèn)轉(zhuǎn)換,積極推動以居住證為載體的城鎮(zhèn)基本公共服務(wù)常住人口全覆蓋,逐步提高居住證持有人城鎮(zhèn)義務(wù)教育、住房保障等服務(wù)的實際享有水平,健全完善與居住證積分掛鉤的優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)供給機(jī)制。

三、工作要求

一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地各部門要充分認(rèn)識深化戶籍制度改革、優(yōu)化戶口遷移政策、服務(wù)營商環(huán)境的重要意義,強(qiáng)化配套政策實施,深化推進(jìn)常住人口基本公共服務(wù)均等化,確保各項措施落地見效,并做好新舊政策措施銜接工作。
(二)優(yōu)化資源配置。加強(qiáng)基本公共服務(wù)財力保障,統(tǒng)籌考慮常住人口規(guī)模和基本公共服務(wù)支出等因素,建立財政轉(zhuǎn)移支付同農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化掛鉤機(jī)制。市人力社保、教育、醫(yī)療保障、民政、住保房管、建設(shè)、衛(wèi)生健康、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門要在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、義務(wù)教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、住房保障、養(yǎng)老服務(wù)、農(nóng)民權(quán)益等方面加大基本公共服務(wù)保障力度,優(yōu)化公共服務(wù)資源配置。
(三)強(qiáng)化合力推進(jìn)。各地各部門要分工負(fù)責(zé)、通力合作。市人力社保部門要結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,研究新興行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)技能等級認(rèn)定機(jī)制,暢通技能人才落戶通道;市數(shù)據(jù)資源部門要統(tǒng)籌各業(yè)務(wù)部門信息資源,積極推進(jìn)跨部門、跨地區(qū)信息整合和共享,為積分?jǐn)?shù)字化改革做好數(shù)據(jù)支撐;公安部門具體負(fù)責(zé)落戶政策執(zhí)行和辦理工作。各有關(guān)部門要根據(jù)工作職責(zé)分工制定實施細(xì)則。
本意見自2023年5月8日起施行,由市公安局、市發(fā)改委負(fù)責(zé)牽頭組織實施。前發(fā)文件與本意見內(nèi)容不一致的,以本意見為準(zhǔn);本意見未涉及事項根據(jù)國家、省、市現(xiàn)行相應(yīng)政策辦理。

杭州市人民政府辦公廳

2023年4月7日

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