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職場話題

領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)我內(nèi)向，性格比能力重要？

樓主

本人是一個(gè)很慢熱的人，熟悉之后會(huì)很瘋，不熟的時(shí)候我半天也講不了一句話。

我入職現(xiàn)在公司有段時(shí)間了，感覺工作方面我成長了很多，但是我每天基本是只做自己的事情，和同事沒有太多的交流。

前幾天，領(lǐng)導(dǎo)找我談話，說我工作上做的很好沒什么問題，但是覺得我性格比較內(nèi)向，一開始以為我是不適應(yīng)新環(huán)境，但是都好幾個(gè)月了我還和同事不熟悉，沒有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，這樣對(duì)后期工作很不好，要我必須學(xué)會(huì)交流，邁出這一步。

我知道領(lǐng)導(dǎo)是為我好，但是又覺得領(lǐng)導(dǎo)是在指責(zé)我，其實(shí)平常我也試著跟同事溝通了，但是部門其他人基本都是老員工，他們之間都已經(jīng)很熟了，聊得話題我也插不上話，只有涉及到工作的時(shí)候，我才能跟他們有個(gè)短暫的交流。

我不懂，性格內(nèi)向難道是缺陷嗎？內(nèi)向的人那么多都不需要工作嗎？把自己負(fù)責(zé)的工作認(rèn)真做好不是最重要的嗎？領(lǐng)導(dǎo)都這樣說了，一下子要我改變性格真的太難了，我該怎么辦？
性格內(nèi)向和一個(gè)人的工作能力兩者是不沖突的，一個(gè)性格內(nèi)向的人不一定在工作中不能干，相反一個(gè)工作能力欠缺的人又性格內(nèi)向，那就說明當(dāng)前這份工作你個(gè)人不適應(yīng)而已�？梢愿鶕�(jù)自己對(duì)自己的專業(yè)能力換一個(gè)環(huán)境和工作去面對(duì)，但是和性格是否內(nèi)向沒有必然的聯(lián)系。

人的情感微妙、復(fù)雜，大多人是在不同的情況下，有不同的性格。也就是說，內(nèi)向和外向要視情況而定。有的人在好友面前，噠噠噠說不停，在不熟悉的人面前，大多沉默，不能絕對(duì)的說她內(nèi)向還是外向。

那要不要改變我們的性格，還是要你自己來決定。
我們可以從自身情況分析以下幾個(gè)問題：
1、維持當(dāng)下的狀態(tài)，會(huì)否影響工作
2、改變有多大難處
3、改后的好處有多大吸引力
4、不改的壞處帶給你多大的痛苦

如果想提升溝通交流的能力，建議可以從以下三點(diǎn)去做：
第1個(gè)技巧：攢談資，聊大家感興趣的話題。
第2個(gè)技巧：認(rèn)真傾聽，積極反饋。
第3個(gè)技巧：多用開放式提問

【討論】你覺得在職場中性格內(nèi)向是缺點(diǎn)嗎？

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發(fā)表于2022-11-08 17:13IP歸屬地：浙江 只看該作者

沙發(fā)

我感覺你領(lǐng)導(dǎo)挺好的，不存在職責(zé)，只是作為過來人給你意見吧
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發(fā)表于2022-11-08 17:13IP歸屬地：浙江 只看該作者

板凳

職場上人際關(guān)系還是挺重要的，建議多去跟同事接觸溝通溝通
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發(fā)表于2022-11-08 17:23IP歸屬地：浙江 只看該作者

地板

可能培養(yǎng)一下興趣愛好，分享所見所聞，關(guān)注一些日常細(xì)節(jié)，可以增加同事之間的話題，小小建議，會(huì)發(fā)現(xiàn)溝通方式的轉(zhuǎn)變會(huì)讓復(fù)雜的問題逐漸簡單明朗，加油
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發(fā)表于2022-11-09 11:19IP歸屬地：浙江 只看該作者

1 #

看崗位吧，如果崗位本身就需要跟各個(gè)部門，同事打交道的，除了工作以外還是要多維護(hù)下人際關(guān)系。
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發(fā)表于2022-11-09 11:19IP歸屬地：浙江 只看該作者

2 #

“多個(gè)朋友多條路”
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發(fā)表于2022-11-09 17:07IP歸屬地：浙江 只看該作者

3 #

多練練就好了
我就是我
版主
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轉(zhuǎn)帖達(dá)人 蛇年送福勛章 明星達(dá)人 19樓宣傳大使

發(fā)表于2022-11-11 14:56IP歸屬地：浙江 只看該作者

4 #

雖然工作上主要是看能力，但是人際關(guān)系也是有一點(diǎn)的影響的
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發(fā)表于2022-11-11 14:57IP歸屬地：浙江 只看該作者

5 #

內(nèi)向不內(nèi)向這個(gè)不好說，跟不同的人在一起表現(xiàn)的也不一樣
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發(fā)表于2022-11-13 10:18IP歸屬地：浙江 只看該作者

6 #

性格內(nèi)向本身不是問題，但是如果會(huì)影響到團(tuán)隊(duì)合作和團(tuán)隊(duì)工作效率那就是問題了~
領(lǐng)導(dǎo)的不滿應(yīng)該不是因?yàn)樾愿�，而是因�(yàn)楣ぷ鱺
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發(fā)表于2022-11-13 10:40IP歸屬地：浙江 只看該作者

7 #

話不投機(jī)半句多。
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發(fā)表于2022-11-13 11:06IP歸屬地：浙江 只看該作者

8 #

團(tuán)隊(duì)？屁大點(diǎn)的公司講什么團(tuán)隊(duì)呀，哈哈
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發(fā)表于2022-11-13 11:11IP歸屬地：浙江 只看該作者

9 #

性格內(nèi)向不是什么問題。
但領(lǐng)導(dǎo)跟你談工作方面需要你融入團(tuán)隊(duì)，你卻覺得他是在指責(zé)你，這才是問題。
不合適的工作，還是早點(diǎn)辭職別做了。免得大家都別扭。
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發(fā)表于2022-11-13 12:28IP歸屬地：浙江 只看該作者

10 #

每個(gè)人都需要融入社會(huì) 工作環(huán)境也同樣
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發(fā)表于2022-11-13 12:49IP歸屬地：浙江 只看該作者

11 #

些許別人覺得是不合群而非內(nèi)向
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發(fā)表于2022-11-13 13:37IP歸屬地：浙江 只看該作者

12 #

不影響工作就行
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發(fā)表于2022-11-13 14:00IP歸屬地：浙江 只看該作者

13 #

但是現(xiàn)在崗位都先看經(jīng)驗(yàn)
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發(fā)表于2022-11-13 15:05IP歸屬地：浙江 只看該作者

14 #

當(dāng)面上班煩死了，能不能無線辦公，彼此心照不宣，各司其職，效率奇高，有事說事，無事勿擾。
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發(fā)表于2022-11-13 15:12IP歸屬地：浙江 只看該作者

15 #

我也內(nèi)向，我覺得我改不了。我對(duì)工作的態(tài)度就是，工作上的事肯定會(huì)去溝通，不然影響工作那就是我的問題了，但其他的我就不想有什么聯(lián)系了
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發(fā)表于2022-11-13 15:22IP歸屬地：安徽 只看該作者

16 #
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發(fā)表于2022-11-13 15:49IP歸屬地：湖南 只看該作者

17 #

少說多做沒有錯(cuò) 禍從口出 因?yàn)槟悴恢膫�(gè)是領(lǐng)導(dǎo)親信或親戚 一不小就得罪人了 我估計(jì)樓主也算是情商比智商低的人 不然不會(huì)問這問題
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發(fā)表于2022-11-13 16:38IP歸屬地：浙江 只看該作者

18 #

能跟同事關(guān)系好最好，自己也能更工作得更開心，不行的話也不算錯(cuò)吧
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發(fā)表于2022-11-13 18:00IP歸屬地：浙江 只看該作者

19 #

多熟悉熟悉后面就好了
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發(fā)表于2022-11-13 19:04IP歸屬地：浙江 只看該作者

20 #

內(nèi)向好不好，也要看工作崗位是什么。
如果是確定性的工作，面向公司內(nèi)部的，內(nèi)向沒啥問題。
如果是經(jīng)常需要和客戶交流，和同事交流的還是外向一點(diǎn)好。
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